アフィリエイト事業に必要な人数は、記事数より、調査、公開、更新、改善の仕事量で変わります。社員の兼務と外注を組み合わせる場合も、会社の判断を担う担当を置きます。

この記事で考えること

人数ではなく工程と担当時間から考える

人数ではなく工程と担当時間から考える

企画、専門確認、制作、技術管理、計測、契約と会計を並べます。一人が複数を担当しても構いませんが、できない工程と不在時の対応を明確にします。外注先へ任せる仕事は検収する人も必要です。

少人数で始めるなら、最初に扱う分野と制作量を絞ります。更新を後回しにして記事だけ増やすと、確認待ちが積み上がります。本業の勤務時間との配分を決め、無理な兼務を前提にしないようにします。

会社で検討する場面

社内担当一人と制作会社で試す場合、社内はテーマ承認と成果確認、制作側は合意した制作を担当できます。ただし、専門情報と契約の確認者は別途確保する場合があります。

収入の入口と会社の条件を比較する

掲載順は利益率や成功率の順位ではありません。費用は設備・技能・契約範囲で変わります。予算別の候補も、全工程をその金額で依頼できるという意味ではありません。

事業候補契約・管理の条件
1. アフィリエイトサイト事業法人の利用条件と成果承認、広告表示を確認する
2. 情報サイトの広告掲載事業出典と広告契約、公開する情報の権利を確認する
3. 専門情報の定期配信登録者情報と配信停止、購読条件を管理する

社内で検証へ進める三つの手順

  1. 必要な工程を出す
  2. 担当時間を割り当てる
  3. 不在時の確認先を決める
実施すること社内に残す資料
必要な工程を出す人数ではなく工程と担当時間から考えるための仮説、対象、確認した根拠
担当時間を割り当てる担当、承認者、期限、費用と契約の範囲
不在時の確認先を決める結果、本業への影響、追加予算か見直しかの判断

資料には事業別の支出と担当時間を残し、本業の数字と混ぜないようにします。売上の有無だけでなく、顧客の反応、提供時の負担、支払いや更新の条件を見ます。次の発注へ進む前に、社内で確認できたことと未確認のことを分けてください。

自社の体制に合う制作と運営を選ぶ

収益を生むアフィリエイトサイトを目指すなら、企画、制作、集客、更新、改善をつなぎます。会社で担う判断と、外注する工程を決め、契約範囲、費用、管理権限を確認してから依頼します。

今回の条件をさらに調べるには、WordPressの権限を外注先に渡す方法も参考になります。

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